Como funcionan las muertes en el peronismo?

Con la muerte de Mariano, un militante del Partido Obrero, se abrió un debate del accionar de los “grupos de choque” dentro de una estructura partidaria. No es nuestra intención elaborar conjeturas acerca de la connivencia entre grupos violentos y la dirigencia política, ya que existen numerosas evidencias acerca de la existencia, tanto así como numerosas personas que presentaron denuncias al respecto. Por mi experiencia personal tengo dos puntos en la cabeza a consecuencia de ello...

No queremos parecer “nenitas” como lo afirmaría el jugador de futbol Verón. Queremos marcar que estos incidentes existieron a lo largo de la historia política argentina pero en los últimos tiempos el enorme peso de las internas dentro de la puja del poder, donde la sindical es la con mayor preponderancia, hacía de lo que aconteció el preludio de una muerte anunciada.

Con el fallecimiento del soldado Carrasco el servicio militar obligatorio comenzó a ver su ocaso y las reformas dentro de la puja de poder castrense vieron colapsar una metodología de subordinación dando paso a un nuevo concepto del rol de las FFAA en la república. Las voces y repercusiones de un sistema de “adoctrinamiento” que eran conocidas por todos los ciudadanos que tuvieron la triste oportunidad de asistir al mismo tuvieron gran impacto en la decisión política del momento. Comenzaba un “peronismo” castrense...

Las terribles muertes en rebrotes poblaciones que se tenga presente la vivimos todos lo argentinos...pero luego de todas ellas nacía otro “peronismo”...

¿Peronismo? …. si... PERONISMO ! ….

Creo que mi militancia comenzó desde los catorce años... la partidaria comenzó un poco mas tarde... un poco mas....y peronistas éramos todos... lo que pasa en que nos dabamos cuenta...el peronismo superó la doctrina justicialista y dentro de aquel partido comenzó a tener todos los “ismos” que uno pueda percibir según desde el punto de vista que se desee. Lamentablemente la doctrina justicialista se fue perdiendo para encontrar a los partidos “Menemismo”, “Dualdismo” y “kirchnerismo” pero da la casualidad que toda la misma gente pertenecía a un partido representativo que luego, sin perder el nombre de esa representación había un fragmento que se autodenominaba “peronismo” que hacía oposición al “ismo” de turno...paradojas argentinas...

Tiempos violentos... desde San Miguel ...Riquismos, Zilochismos, Delatorrismos, Franquismos, y no recuerdo quien habrá salido a hacer su rosquita... Tiempos violentos...en Malvinas orden...en JC Paz una Roma cada dia...y solo hablo de pequeños “ismos”...

Y no queremos hablar de temas de niñez...

Parece ser que en Argentina la muerte es producto de cambios...cambios violentos...por la razón o por la fuerza...hoy se suma otra muerte cuyo destino libra a una nueva época de acontecimientos en la república...¿de la manera en que se haga? Espero que no se cumpla la foto...

Otro PERONISMO está por venir y una imagen que no puedo dejar de ver y pensar en qué ocurrentes son las paradojas que nos da la vida y que están allí para ser vistas según las interpretaciones personales, es decir, de la manera en que uno ve la vida.

Un militante que en algún blog se lo denominó “cuadro” por pintar banderas, luchar por manejar algunos negocios de la universidad y asistir a marchar por distintos repudios según el caso que lo amerite, cuando “cuadro” a nosotros peronistas nos estaba prohibida decir esa palabra. Cuadro en la mejor alución que le dábamos los militantes eran palabras mayores. Recuerdo que algún compañero que hoy ocupa algún cargo dentro la la gran administración (que bueno que en todos lados hay administración) refería como cuadro a aquellas personas que: “le das dos bananas y los tirás en medio de la selva y ya te arma un grupo ”...Un “cuadro” según esta bloguera...

Justo en el día que lo denominaron todos “la foto del país” fallece un CUADRO, un cuadro peronista. Y como siempre que en el peronismo existe una muerte afloran torbellinos que regirán la próxima centuria en la gran historia argentina...Algo habrán hecho...

Entre la compu y un plato de comida...

Las trágicas noticias nos concentran hoy la atención en la provincia de Misiones (una de las dos provincias que tienen la figura del Defensor de los Derechos del Niño en la república Argentina) y el manejo de las estadísticas de los funcionarios que, de manera alguna dejan en manifiesto que la muerte por desnutrición es un “Problema Estructural” y nos hacen reflexionar de qué manera se podría revertir tales dichos lamentables, una característica que parece ser una práctica habitual en nuestros actuales funcionarios, en lo largo y en lo ancho de nuestro país.

A modo de ensayo, quien les escribe, quién es un asiduo consumidor de bibliografía sobre métodos organizacionales se ha tomado el atrevimiento de tomar algunos estractos de una entrevista a Jim Selman, uno de los principales exponentes del “coaching ontológico”, en un periódico matutino y traspasarlos a una estructura de la Administración Pública que esperemos que en algún momento sea posible vislumbrar un método organizacional que se enfoque en la atención al ciudadano.

Pero primero antes que nada... ¿Qué es coaching ontológico?

Podemos mencionarlo como un método que ayuda a la gente a generar compromisos que estén más allá de aquello que normalmente pensaría que es posible de manera de ir generando compromisos mayores y luego organizar distintas acciones para crear el futuro. Es decir, en palabras del mencionado expositor : “el pasado es historia, el futuro una posibilidad y el presente una conversación. La cuestión es si la conversación y los compromisos que mantenemos nos están deparando el futuro que queremos o no.”

Ahora bien...¿qué clase de “conversación” es la que impera en la actualidad en los temas referentes a la aplicación de la ley de infancia en la república Argentina? ¿cuál es el lenguaje organizacional de las instituciones gubernamentales y su grado de incidencia “aguas abajo” ?

A simple vista podemos vislumbrar qué paupérrima es una organización por la calidad y claridad de exposición de sus principales jerarcas y, en una simple entrevista se podrá entrever las falencias de visión entre las competencias que requiere un cargo y las cualidades personales de quienes las ocupan. En este punto nos encontramos ante una gran “caja negra” que hace confrontar la militancia política versus la militancia de una causa o ideal que, a modo de ejemplo, y por experiencia de algunos de los lugares que tuve la oportunidad de conocer en mis recorridos, no podemos equiparar a todos los lugares acerca del modo de tratar el interés y el compromiso en los temas referentes a la infancia y, por lo tanto, no podemos comparar el partido de Merlo con el partido de Moreno (para aquellos que quieran darse una idea estoy refiriéndome a un distrito en donde aún no se firmó el convenio de aplicabilidad de la ley y un distrito que sí y que sus funcionarios dolosamente interfieren). Menos aún contra una provincia en donde existen pueblos enteros que carecen de las infraestructuras básicas de habitabilidad...

En un informe periodístico donde la doctora nutricionista Mónica Marín exponía los programas en vigencia en la provincia de Misiones (como los son el “hambre cero”, “mamá” y “nacer”) hacía mención de una característica que es común en la mayoría de los distritos que es la “copia” de un programa de contención social sin tener en cuenta las características intrínsecas de la región como lo pueden ser el acceso al agua potable, el nivel de educación, etc. Es allí, en esas características intrínsecas de las administraciones locales donde encontramos distintos tipos de líderes como lo pueden ser los líderes transformacionales, que son aquellos comprometidos en crear el futuro, tratando de movilizar a la gente para que vea diferentes posibilidades y que con frecuencia son considerados “naif”. Y aquellos líderes que imponen su poder en el ejercicio de la autoridad, encontrándose mas comprometidos en proteger lo que tienen. Este continuo combate entre estilos de liderazgo conforma todo un espectro de posibilidades de aplicación de las leyes en vigencia en los distintos ámbitos de aplicabilidad y cuando no existen objetivos mensurables ni evaluaciones periódicas de la performance no es posible establecer qué grado de capital humano es el encargado de monitorear avances de la calidad de vida de los ciudadanos.

La técnica del coaching consiste en escuchar el compromiso de la persona, tanto así como sus reacciones y las falencias y a partir de allí tratar que el interesado perciba las falencias que observa el coach, alentarlos al enfrentamiento de las situaciones a aquellos que asumieron el compromiso con el proyecto, algo que les parezca que no pueden cambiar y que realmente se comprometan a lograr un avance al respecto. Y a utilizar ese proyecto como una forma de “des-aprender”. Este es un concepto clave “des-aprender” aquello que han aprendido para abrirse a algo nuevo.

La novedad en cuestión (y que a esta altura ya no lo es tanto) son las leyes de infancia tanto nacionales como provinciales que posibilitan una estructura organizacional en donde esta puja entre los líderes tendría que estar siendo evaluada de alguna manera. Mientras que en Misiones la gente se muere de hambre no parece raro que en la ciudad veraniega de Mar del Plata un adolescente arroje una computadora al suelo e increpe a funcionarios por el hambre que tiene. Quizás debamos prestar mas atención “aguas abajo” y esperar que de allí surjan qué prioridades son las esenciales para los infantes de nuestra república.

Ley de medios ...

Si tuvo la oportunidad de escuchar el video existe una parte que es importante destacar : un periódico cada 15000 habitantes.Tal era la libertad de prensa por ese entonces que florecieron vertientes innovadoras en el arte de comunicar, cada una fiel a su estilo y manifestando una particularidad de pensamiento generando adeptos y detractores. Esta información era comentada en sitios de reuniones tradicionales donde las consecuencias eran consideradas según qué poder de influencia podía llegar a tener el grupo al que se le había transmitido la información en cuestión.

Desde luego, el problema reside en qué se entiende como “poder de influencia”, es decir, el grado de “acción” que se pueda derivar como consecuencia de ésa información. A modo de ejemplo y, salvaguardando las diferencias entre un caso y otro, podemos mencionar el alto grado de interés de la opinión del mundo entero por 33 mineros sepultados vivos a 700 metros de profundidad y su rescate, transmitido en vivo al planeta; en donde se invirtieron millones de dólares y participaron mas de un millar de personas en el mismo. La atención puesta al desenlace de una historia que despierta la curiosidad de tanta gente hace poner a prueba todo el potencial y especialización a disposición del hombre para la consecución de un objetivo, hasta tal punto que se ha considerado un avance de la solidaridad y tesón del ser humano por vencer las vicisitudes de la explotación del hombre por el hombre. Desde otro lado, y buscando mantener de lado connotaciones de valor con respecto a la vida, podemos mencionar la desidia de un Estado al presentarle a 30 ciudadanos que necesitaban su pronta intercesión, pero tal información no suscitó el interés de factores de influencia y pasaron como una anécdota de vital importancia sólo para aquellos que lo vivieron en persona y en cierta medida algunos de sus allegados.

Muchos mencionan que la información es poder, pero cuando es necesario definir poder, la escala de virtudes (desde el punto de vista de las vivencias que uno encarna como persona ante una sociedad) que se le asigna a tal palabra dista de manera más amplia.

En mis épocas de adolescente me perseguía un temor que me preguntaba alguna vez si mis inclinaciones por bregar por una parte de la sociedad con mayor acceso a la formación de competencias para su desarrollo podrían llegar algún día a tocar algún interés poderoso, a tal punto de que se llegase a publicar en algún medio importante (antes lo consideraba importante, ahora no) alguna difamación hacia mi persona y qué sería de mi vida posterior, buscando revertir un estigma colocado por parte de algún “poderoso”. Hoy ya mayor, considero la vocación como el motor que impulsa al ser humano por mejorarse día a día y a fomentar las ganas de seguir viviendo para la consecución de tal objetivo en cualquier área en que se desarrolle.

Años desperdiciados para muchos de mis allegados han transcurrido, hasta tal punto que en sus caras ví a la lástima contemplándome como un desperdicio del potencial y capacidad personal para el beneficio particular, y a modo de cierre me parece digno mencionar algunas palabras de Güemes: “Trabajemos con empeño y tesón que si las generaciones presentes nos son ingratas, las futuras venerarán nuestra memoria que es la recompensa que deben esperar los patriotas.”

Mayor información, menor información para qué. La atención la suscitan aquellas situaciones que despiertan en el el ser humano la madre de todas las causas: la curiosidad... de hasta donde puede llegar uno como persona si se siente competente o, de ser humano, si siente a la palabra persona como algo mayor. Dos caras de una misma moneda pero diametralmente opuestas...

Partes que conforman un todo...

Audio (Pulse en la palabra para escuchar una grabación)

Imagínese a las voces que usted escucha si ha clickeado en el link de audio como parte de un articulado engranaje de algún componente. En este caso tomamos una bicicleta por ser un componente que forma parte de mi entrenamiento y experiencia, pero usted puede imaginárselo de cualquiera en los que usted pone un especial cuidado e interés ya que forma parte de su vida cotidiana.
Cada uno de sus elementos cumple una función específica y delimitada, al mismo tiempo todos ellos a su vez componen una estructura consolidada que tiene existencia. Es decir, cuando mencionamos "bicicleta" todos tenemos un concepto de la finalidad que tiene este vehículo y qué partes son las más esenciales. Ahora bien, cuando mencionamos "Red" ¿que conceptos pueden venir a la mente del lector? , y para ir un poco más lejos podemos aventurarnos a conjeturar ¿ todos los componentes conocen y tienen una idea acorde o algún objetivo en común?
Dentro del campo de la literatura económica existe un concepto de red para denominar como las filiales proveedoras de suministros coordinan "justo a tiempo" todos los elementos necesarios para la producción de algún producto. Se ha avanzado mucho más en estos conceptos hasta mencionar a la palabra "cluster" que hace referencia a una difusión de experiencias y conocimientos con la finalidad de una mejora continua en cada una de las etapas de un proceso de producción.
Ahora bien, dicho esto de antemano sería necesario poder visualizar en el campo social alguna clase de experiencia y tener un vocabulario en común con todos los participantes, es decir, llegar a constituir un cuerpo visible con objetivos visibles y mensurables en donde se busque replicar la metodología a todos los lugares y fomentando una construcción entre toda la ciudadanía avocada en estos temas de lo que va a ser en la próxima centuria ya derrotado el sistema de patronato en la república Argentina. En la actualidad no existe tal aporte y sería extraordinariamente importante que algún municipio pudiera aplicar las nuevas herramientas legales y conceptuales que corresponden a un entramado que sólo se hace mención en las frías letras de la ley, pero que en la actualidad no es posible ni siquiera poder tener una imagen ni finalidad de qué se hizo y que no.

Un paso mas....

Tal como hicimos mención en el anterior post acerca del paper que iba a ser presentado en el Pre congreso de Adolescencia se ha publicado el mismo en el siguiente sitio: www.clubdelacolina.blogspot.com .
Esperemos que pueda ser leido por todos ustedes y que de alguna manera contribuya a fomentar el interés en la temática en cuestión